Во вторник, 16 ноября, в сообщении Wall Street Journal обвинили Бобби Котик, Генеральный директор Activision Blizzard, оф. всегда знали о домогательствах распространение в его компании.

Первые протесты

Эта новость вызвала дальнейшее волнение в Activision Blizzard. Многие сотрудники, которые уже какое-то время были связаны, чтобы лучше обратиться к компании по вопросу о домогательствах и гендерном равенстве, устроили забастовку с требованием отставки генерального директора. К ним присоединилась небольшая группа акционеров, SOC, который всегда очень критически критиковал Котика.

Но те, кто ожидал от этого откровения радикальных перемен, были разочарованы. Не только Котик, похоже, не хочет уходить в отставку, но компания объявила, что в отсутствие убедительных доказательств новая политика абсолютной нетерпимости, которая должна защищать женщин, не распространяется на генерального директора.

Котик неприкасаемый

Обвинения очень тяжелые. Сообщается, что Котик скрыл два случая домогательств в 2018 году. Один из них был связан с исследованием. кувалда, в котором могли бы произойти два изнасилования, а другое связано с преследованием Дэна Бантинга, ныне бывшего главы студии, разрабатывающей Call of Duty.

В первом случае Котик также имел бы солгал доску. Фактически, компания якобы заключила экономическое соглашение с жертвой изнасилования, чтобы не попасть в суд. Таким образом, скандал замолчал, а акционеры ничего не знали.

Activision Blizzard уже потеряла сопрезидента, которому предстояло построить безскандальное будущее
Джен Онил, уходящий в отставку руководитель Blizzard

По данным Wall Street Journal, Котику такие сделки не привыкать. В 2006 году он сам сделал предложение женщине, которая хотела заявить о его домогательстве. Это обвинение, безусловно, приведет к политике нулевой терпимости.. Однако Activision Blizzard отрицала наличие доказательств против генерального директора и поэтому не будет продолжать.

Тем временем новые скандалы о гендерном равенстве они выходят. Джен Онеал, бывший руководитель Blizzard, покидающий компанию, якобы сказал, что ей не будут предлагать зарплату, равную зарплате ее коллег-мужчин, пока она не пригрозит уйти в отставку.